員工產假期間，女職工交納生育保險符合相應年限要求的，屬于依法生育的可以享受住院費報銷和生育津貼待遇。產假的天數是依據女職工特別保護規(guī)定，國家...
最近有很多同事向我們咨詢”三期女職工“相關問題，產假要怎么休？產假工資怎么發(fā)？生育津貼如何領？企業(yè)幫今天我們做一個統(tǒng)一回復。先來科普一下什么...
孕期的女職工是受到法律保護的，用人單位不能隨意辭退懷孕期間的女職工。女職工產假分別按下列情況執(zhí)行：第一，單胎順產者，給予產假98天，其中產前...
已關注我的寶媽和寶爸們可以就你們所遇到的問題和希望了解具體哪方面的孕嬰知識給我留言。我會及時給予回復或近期以群發(fā)圖文消息的方式在公眾平臺上統(tǒng)...
國家法定產假是98天。 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定， 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；...
國家法定產假是98天。 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定， 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；...
國家法定產假是98天。 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定， 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；...
每個企業(yè)都會有女職工，難免會有女職工懷孕休產假的情況發(fā)生，產假要怎么休？產假工資怎么發(fā)？生育津貼如何領等等問題，今天顧姐就帶著大家一起來學習...
國家法定產假是98天。 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定， 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；...