本文匯總的23類假期如下： 1、休息日 2、休假節(jié)日 3、事假 4、病假 5、婚假 6、產(chǎn)假 7、產(chǎn)前假 8、護(hù)理假 9、孕期產(chǎn)前檢查假 1...
本文匯總的23類假期如下： 1、休息日 2、休假節(jié)日 3、事假 4、病假 5、婚假 6、產(chǎn)假 7、產(chǎn)前假 8、護(hù)理假 9、孕期產(chǎn)前檢查假 1...
事假怎么請(qǐng)、能請(qǐng)多長(zhǎng)，勞動(dòng)雙方要商量著定 閱讀提示 目前，各企業(yè)對(duì)事假的管理和審批“各行其事”。專業(yè)人士認(rèn)為，應(yīng)在勞動(dòng)基準(zhǔn)法中設(shè)置底線性的事...
之前有這樣一則消息引發(fā)熱議：上海某公司員工陸某因父親病危，向其主管請(qǐng)事假后未獲批準(zhǔn)即回老家。公司以其嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度為由，與其解除勞動(dòng)合...
【工資 折算】勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》勞社部發(fā)(2008)3號(hào)第二條規(guī)定“日工資、小時(shí)工資的折算：...
公務(wù)員，我們可以將其稱之為是一種職業(yè)，也可以將其稱之為是身份。因?yàn)樗械墓珓?wù)員都是財(cái)政全額供養(yǎng)，且公務(wù)員都占用行政編制，而行政編制與財(cái)政預(yù)算...
用人單位在實(shí)際用工過(guò)程中，會(huì)因職工不是在當(dāng)月第一天入職、不是在月底最后一天離職或者當(dāng)月請(qǐng)事假等各種原因?qū)е侣毠ぎ?dāng)月未足月工作的情況出現(xiàn)，在此...
來(lái)源:工人日?qǐng)?bào)在法律尚無(wú)明確規(guī)定的情況下，事假制度多由企業(yè)自主設(shè)定，這也為勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生埋下隱患——事假怎么請(qǐng)、能請(qǐng)多長(zhǎng)，勞動(dòng)雙方要商量著定...
首先，先來(lái)看一下本次介紹的24類假期，分別是：1. 休息日 2. 法定節(jié)假日 3. 部分節(jié)假日 4. 事假 5. 病假 6. 婚假 7.產(chǎn)前...