一、勞務派遣合同與勞動合同的區(qū)別是什么 勞務派遣是指派遣單位根據(jù)實際用工單位的要求,將勞動者派往用工單位,勞動者在用工單位的管理下提供勞動,...
【引言】 “憑什么活全我干,工資拿的還比你們少?” 相信這是讓大多數(shù)勞務派遣員工郁悶的地方,明明臟活、累活都是自己干,可到最后拿的工資卻和正...
靈活就業(yè)人員沒有視同工齡,確實不太一定。但是,靈活就業(yè)期間沒有視同工齡是一定的。視同繳費工齡,實際上是指對國家認可的工齡的一種體現(xiàn)。在國家沒...
裁判要點 1. 最高法院:合同當事人在本著誠實信用履行合同的同時,也應當兼顧公平。案涉工程已通過竣工驗收,施工方的投入已經(jīng)物化于案涉工程中,...
在我們的生活中,很多人和公司簽訂勞動合同時,往往都會注意到這樣的一個情況,有的人簽的合同屬于勞務派遣,而有的人簽的合同屬于合同工,那么勞務派...
之前我們發(fā)布了失業(yè)金發(fā)放的消息,有朋友疑問說這個數(shù)準確嗎?失業(yè)金人均四千塊?這個農民合同工失業(yè)補助能有每人一次6000多? 這個問題很好...
勞動合同中工資按照一般承諾多少就應該寫多少,試用期工資有明文規(guī)定的不低于約定工資的80%并且不低于當?shù)刈畹凸べY,績效和考勤及崗位工資應該明確...