交通事故一直都在危害著人民的生命安全，導致各種各樣的慘劇發生。有時候孕婦發生車禍就可能造成一尸兩命的慘劇，那么對于這種情況肇事者該如何賠償呢...
國家規定女職工懷孕后享有產檢假規，在規定的范圍內，孕婦去醫院進行產檢，算正常出勤對待。懷孕第1-6個月，每月可享受1天假期，用于妊娠確認以及...
女性職場可能關注最多的就是三期時的各種待遇問題了，我們常說的三期指的是懷孕期、產假期、哺乳期。本文以江蘇省規定為例，探討下三期員工的各類假期...
經常聽到身邊寶媽抱怨：“生個孩子真是哪哪都燒錢！”，產前檢查、營養補充品、新生兒用品、坐月子護理每一環都是一筆不少的開銷。 但很多家庭不知道...
其實這是個常識問題，但我們很多職場人卻不懂，等自己碰到時，懵住了。我們不少男女讀者，就損失了數以萬計的此間收入。 其實男女都要看，看本篇之前...
“休產假”是處在生育期女性員工的一項特有權益，休產假期間的女員工“仍然與單位存在勞動關系，但是并不需要提供勞動”，所以，這也是單位與女員工之...
女職員在職期間懷孕是一件再正常不過的事情了，但很多企業卻對此頗有微詞，覺得懷孕女職員因為這事耽誤了工作，還要按照正常的工作支付工資，甚至有些...
《勞動合同法》第八十七條規定，用人單位應當按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。若員工不要求繼續履行合同，要求用人單位支付違法解除的賠償...
一、法律條文 《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以...